出国劳务前你需要支付哪些费用？
2023-04-12 14:47:28
出国劳务前，您需要承担且不退还的费用如下：
（1） 服务费。
劳务费是指外派企业为劳务人员出国工作提供组织、服务和境外管理所收取的费用，但对外承包项目企业不得向劳务人员收取劳务费。
劳务费不得超过劳务人员在国外工作期间收到的全部合同工资的12.5%。请注意，在支付各种费用时必须取得并保存收据，收据可作为日后解决争议和问题的依据。
（2） 体检费、培训费、护照费、签证费、合同公证费。
劳务人员办理出国（境）手续时，应按国家规定的标准向有关当事人支付体检费、培训费、护照费、签证费、合同公证费。
这些费用由劳务人员承担，不予退还。一般情况下，劳务人员在境外工作期间发生的国内差旅费也由劳务人员自行承担。
（3） 往返机票。
往返机票的费用以合同规定为准。一些可能由外国雇主提供，其他可能需要自行承担，具体取决于不同的情况。
（4） 一般来说，劳工不需要提供财产担保。
中国劳动法第50条明确规定：
工资应当以货币形式按月支付给劳动者。劳动者的工资不得无故扣减或者拖欠。
如果你发现一家中介公司承诺从他的工资中扣除服务费，他的行为是违法的。如果他胆敢做违法的事情，你认为这家中介公司可靠吗？
为什么不能从工资中扣除服务费？
